20:36:59
+5°C
Сейчас в Твери
20:36:59
+5°C
Сейчас в Твери

Где и сколько школьники Тверской области смогут заработать летом

Опубликовано 25/05/2021 в 14:03, просмотров 4741, источник 1

За летний период в регионе планируется трудоустроить около 6 тысяч подростков.

Летом школьники и студенты могут не только отдохнуть, но и заработать свою первую трудовую «копейку». Промоутеры, подсобные рабочие, помощники повара… Какие ещё существуют вакансии для подростков, и что нужно сделать, чтобы трудоустроиться? Об этом шла речь на заседании правительства Тверской области во вторник, 25 мая.

Грядущим летом школьники и студенты традиционно смогут обзавестись собственными деньгами. В 2020-м в регионе было трудоустроено более 5 тысяч ребят от 14 до 18 лет. Этим летом планируют поднять планку почти 6 тысяч человек.

Искать работу можно разными способами. К примеру, расспросить родителей, родственников и знакомых: нет ли у них на работе подходящих для несовершеннолетних вакансий. Или посмотреть объявления на соответствующих интернет-ресурсах. Но самый надёжный вариант – через центры занятости.

Не прибегая к их услугам, не факт, что условия работы будут соответствовать заявленным, да и то, что несовершеннолетнему вообще заплатят.

Согласно законодательству, с каждым подростком должен быть заключен срочный трудовой договор, в котором прописываются права и обязанности обеих сторон. В документе указывается, сколько он будет трудиться, какую работу будут выполнять и сколько получать.

Для молодых людей от 14 до 15 лет в период каникул продолжительность работы составляет не более 4 часов в день, от 15 до 16 лет — 5 часов, от 16 до 18 лет — 7 часов. В течение учебного года продолжительность работы другая. Для подростков от 14 до 16 лет — 2,5 часа, от 16 до 18 лет — 4 часа.

Несовершеннолетних принимают на работу на срок не менее 10 рабочих дней, размер оплаты труда — не ниже МРОТ.

Ежегодно Тверская область выделяет деньги на занятость несовершеннолетних. Уже сейчас в регионе трудоустроено 364 подростка, 84 из них находятся в трудной жизненной ситуации. Ребята работают в свободное от учёбы время.

На 25 мая в регионе открыто более четырёх тысяч вакансий, на которые могут претендовать подростки. Основные виды работы — это уборка, благоустройство и озеленение территорий, швея. Трудоустраивают школьников и некоторые сети ресторанов быстрого питания. С 14 лет реально найти работу распространителя печатной продукции, расклейщика объявлений и так далее.

Рабочие места для подростков созданы как в бюджетной сфере, так и на крупных региональных предприятиях – ОАО «Тверской полиграфический комбинат», ООО «Заволжский мясокомбинат», АО «ДСК», ООО «СтепТрейд», АО «Агрофирма Дмитрова гора», ФГУП «Почта России», ООО «ИПК Парето-принт», ЗАО «Тверские узоры», АО «Вышневолоцкий леспромхоз» и другие.

Самое большое количество предложений трудоустройства в период летних каникул предлагают в Твери, Конаковском районе, Вышневолоцком городском округе, городах Ржев, Торжок и Кимры.

Стоит отметить, что работники младше 18 лет не допускаются к определённым видам трудовой деятельности: это вредное производство, подъём тяжестей, работа, наносящая моральный вред, и так далее.

В Твери и ряде районов области свои первые деньги школьники могут заработать в трудовых бригадах, которые работают при образовательных учреждениях. С 14 лет подростки могут работать в собственной школе под руководством учителей: ремонтировать мебель, ухаживать за клумбами, помогать воспитателям и вожатым в школьном лагере для младшеклассников.

Некоторые учебные заведения предлагают ребятам летние вакансии в других регионах. Так, студенты Тверского химико-технологического колледжа смогут работать официантами в Московской области, а студенты Тверского торгово-экономического колледжа — официантами в Крыму.

Как сказал губернатор Игорь Руденя, работа позволяет подросткам проявить свою самостоятельность и зрелость. А родители рады, что чадо узнает на своём опыте, каким нелёгким трудом достаются деньги.

— В текущем году всем подросткам, постоянно проживающим в Тверской области и желающим внести свой вклад в развитие региона, получить первый рабочий опыт, должна быть предоставлена такая возможность. В числе приоритетов у наших детей должны быть уважение к труду, ответственная работа в трудовом коллективе. Сегодняшние подростки – это будущий кадровый резерв нашего региона,

– отметил Игорь Руденя. 

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ